Entrevues

6 meilleurs conseils pour gagner une entrevue

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Vous venez de recevoir un appel de votre employeur potentiel indiquant que vous avez été présélectionné et donc programmé pour un entretien. Comme prévu, lorsque vous pensez à l’étape suivante, vous ressentez des sentiments mitigés d’excitation et de peur. Voici six conseils efficaces qui pourraient bien vous donner le travail dont vous rêviez.

Astuce 1: Jetez un œil sur le site Web de l’entreprise

La recherche sur l’entreprise vous donnera une bouchée d’informations sur l’histoire, l’emplacement, la gestion actuelle, les tendances de fabrication et l’avantage concurrentiel de l’entreprise. Avoir ces informations vitales vous aidera à identifier les lacunes de l’entreprise et à préparer une liste de questions que vous voudrez peut-être poser à votre employeur potentiel. Ils notent généralement des questions de haute qualité des candidats par rapport à d’autres candidats qui ne posent jamais de questions.

Astuce 2: Évaluez vos compétences par rapport aux exigences du poste requis

Maintenant que vous avez été présélectionné pour une entrevue, vous voudrez peut-être ignorer ce conseil important. Cependant, avant d’y réfléchir, sachez que faire correspondre vos compétences aux exigences du poste vous mettra dans une meilleure position pour expliquer pourquoi vous êtes la meilleure option pour l’entreprise dans ce poste particulier. Vos compétences n’ont pas besoin d’être sur la liste des exigences de l’emploi mot pour mot pour garantir l’emploi. Plus important encore, votre base de compétences vous donnera la capacité de vous attaquer adéquatement à la position devant vous.

Astuce 3: vérifiez votre langage corporel

Votre langage corporel parle également sans le volume de votre langue. Lorsque vous vous préparez pour une entrevue, assurez-vous de bien vous reposer la veille pour éviter de bâiller dangereux pour les panélistes. Surtout, assurez-vous de prendre suffisamment de petit-déjeuner pour vous tenir debout pour la journée en cas d’entretien en personne qui pourrait se prolonger dans l’après-midi. Si vous aimez votre bouteille de whisky, il vaut mieux prévenir que guérir. Évitez-le à tout prix la veille et le jour de l’application. Cela vous permet d’avoir un esprit neuf, d’être sobre et de penser clairement pendant l’entretien. Projetez un langage corporel confiant en maintenant un contact visuel et en donnant une poignée de main ferme tout en souriant à vos panélistes. Enfin, lors de l’entretien d’embauche, asseyez-vous droit sur la chaise sans être trop maigre ou penché sur la table.

Conseil n ° 4: Préparez et ayez la bonne tenue pour l’entrevue avec vous

La plupart des tenues d’entrevue sont formelles avec des couleurs noires, brunes, bleues ou blanches. Pour les hommes, un costume ou une chemise bien repassée et un pantalon avec des chaussures noires bien polies suffisent. Les femmes peuvent également porter des costumes ou des pantalons formels. Pourtant, un scout décent et un chemisier de couleur unie feront l’affaire. Les femmes doivent éviter trop de bijoux et de maquillage qui peuvent attirer l’attention inutile pendant l’entrevue. Évitez à tout prix de porter des vêtements tentants, car cela peut jouer contre vous en vous dépeignant comme une personne irrespectueuse envers les panélistes et l’opportunité qui se présente.

Astuce n ° 5: Entraînez-vous aux questions et réponses d’entrevue avec un ami

Un excès de confiance peut être dangereux. Vous êtes parfaitement adapté aux exigences du poste, vous en savez plus sur l’entreprise comme votre poche et vous sentez que vous avez ce qu’il faut pour obtenir le poste. Répéter pour l’entrevue, cependant, ne peut être que la fine ligne qui fera la différence entre vous et l’autre candidat qualifié. En répétant pour une entrevue, vous pouvez trouver des réponses aux questions fréquemment posées. Cela vous aidera également à relier vos expériences professionnelles précédentes à l’emploi que vous essayez de gagner. Plus important encore, cela vous aidera à écouter votre propre voix, augmentant ainsi votre confiance.

Astuce n ° 6: Wear Essentials

À l’instar d’un avocat qui porte au tribunal des preuves documentées contre le suspect, un candidat à un entretien doit également avoir sur lui des documents prouvant que ses compétences sont ce qu’il dit lors de l’entretien. Vos certificats académiques et professionnels, témoignages et autres documents cruciaux ne doivent pas manquer dans votre mallette ou votre sac à main. Pensez également à apporter un cahier et un stylo; vous voudrez peut-être l’utiliser pour noter les points importants pendant l’entrevue. Une bouteille d’eau pour éviter la toux sèche et la soif est également importante.

Les entretiens d’embauche vont et viennent généralement. Certains durent une journée et d’autres peuvent durer plus d’une journée. La chose la plus importante à retenir est qu’en tant qu’individu, vous avez ce qu’il faut pour réussir cet entretien particulier. Le fait que vous ayez été présélectionné signifie que vous aviez beaucoup de potentiel que les autres candidats n’avaient pas. Par conséquent, en tant que candidat à un entretien, gardez toujours l’image que vous projetez dans vos documents de candidature, suivez les règles, soyez un bon étudiant de la vie et là! Vous avez votre travail.

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