Entrevues

Calmer vos nerfs – Façons de vous préparer à une entrevue

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Selon le Département du travail des États-Unis, environ 12,7 millions de personnes recherchent un emploi aujourd’hui. Cela en fait une arène très compétitive pour quiconque soumet des candidatures. Une fois que le champ est réduit à partir de la montagne de candidatures reçues par les entreprises, il passe aux courses lors d’entretiens.

Les entretiens offrent aux entreprises et aux salariés potentiels une réelle opportunité de se connaître. Cela peut être bénéfique ou non. Voici cinq conseils incroyablement précieux pour vous préparer à un entretien qui vous garantira davantage de possibilités d’emploi.

Soyez clair sur votre pourquoi

Les personnes qui ont une raison de postuler pour une variété d’emplois qui vont au-delà de la simple perception d’un salaire apporteront plus d’enthousiasme et de passion à un entretien d’embauche. L’enthousiasme et la passion sont des caractéristiques extrêmement précieuses à avoir chez un employé, car ces caractéristiques permettent aux employés de travailler tard ou de faire face à des défis importants.

Je sais que la scène du travail est difficile et il y a beaucoup de gens qui cherchent juste un salaire. Mais pourquoi cela devrait-il être vous? Votre «pourquoi» est la raison pour laquelle vous postulez. Et si votre «pourquoi» est juste pour de l’argent dans votre poche, je vais vous dire maintenant qu’il y aura quelqu’un d’autre avec une raison plus profonde et vos désirs superficiels seront laissés sans travail. Je dois être honnête.

Voici comment vous pouvez associer chaque tâche à un «pourquoi» profond qui fonctionnera pour vous. Vous devez d’abord clarifier vos valeurs. Que pensez-vous de? Sur quoi dépensez-vous votre argent? Sur quoi passez-vous du temps? Ce ne sont que quelques questions auxquelles il faut répondre.

Une fois que vous êtes clair sur vos trois valeurs principales, vous pouvez examiner tous les emplois possibles et répondre à la question “Comment cet emploi serait-il à la hauteur de mes valeurs les plus élevées?” Avec détermination, vous pouvez répondre à cette question plusieurs fois pour chaque poste. Relier le travail que vous recherchez à vos valeurs les plus élevées augmentera votre motivation, votre enthousiasme et votre passion. Ceux qui vous intervieweront le sentiront.

Vue d’ensemble de l’entreprise et la connaître de fond en comble

La prochaine étape, une fois que vous êtes clair sur votre «pourquoi» et non pour lui, est de connaître l’entreprise. Passez du temps sur le site Web et découvrez la mission, la vision et tout ce qui s’applique à votre entreprise. Comment toutes ces choses répondent-elles à vos valeurs les plus élevées?

Ne vous arrêtez pas sur le site Web. Découvrez avec qui cette entreprise fait affaire et contactez les clients pour en savoir plus sur leurs points de vue. Appelez-les au téléphone ou rencontrez-les en personne si vous le pouvez. Vous voulez des détails. Votre travail consiste à comprendre l’entreprise et la manière dont cette entreprise et ses collaborateurs font des affaires. Ceci est extrêmement précieux pour n’importe quel poste, peut-être plus important encore, au niveau d’entrée.

Parlez à ceux qui vous intervieweront ou à ceux qui travailleront avec vos superviseurs potentiels. La plupart des gens ne le feront pas. Cependant, si vous passez du temps à nouer des relations avec des personnalités clés avant votre entretien et même avant de postuler, votre entrée sera beaucoup plus fluide.

Connectez-vous, établissez des relations et appelez ces personnes dont les autres ne veulent pas.

Préparer et répondre aux questions en tant qu’interviewé et intervieweur

Si vous avez votre hiérarchie de valeurs et comprenez comment ce travail répondra à vos valeurs, vous êtes prêt à répondre aux questions. Trouvez des questions de candidature potentielles en ligne, rassemblez-les vous-même et posez de bonnes questions d’entrevue d’emploi aux autres. Vous voulez répondre à l’avance à toutes les questions difficiles liées à ce qui vous amène vraiment à cet entretien (votre «pourquoi»).

Une fois que vous avez une vue d’ensemble de l’entreprise et que vous connaissez les chiffres clés et la mission / vision de ceux avec qui vous allez travailler, vous êtes prêt à formuler vos propres questions d’entretien. Ensuite, vous leur répondez. Votre objectif ici est de vous mettre dans le siège de la location. Quelles questions poseriez-vous à un employé potentiel? Écrivez-les et trouvez vos propres réponses pour eux.

Visualisez l’entretien en détail

Presque personne ne le fera. Et c’est la clé pour vivre la meilleure entrevue. Si vous avez suivi les étapes ci-dessus, vous êtes maintenant prêt à visualiser votre entretien. Vous avez votre «pourquoi» et vous avez répondu à toute une série de questions. Maintenant, asseyez-vous, fermez les yeux et visualisez venir à l’entrevue, vous présenter et commencer à répondre aux questions. Dans cet entretien, que pouvez-vous faire ou dire que le comité de recrutement vous proposera le poste sur place?

Voyez-vous calme, détendu et confiant. Vous impliquez le ou les intervieweurs dans une conversation et un dialogue. La pression est relâchée alors que vous essayez de réaliser vos valeurs les plus élevées dans la vie. Ce processus, l’entretien, répond à vos valeurs les plus élevées. Vous vous sentez centré.

Lâchez prise et appréciez le processus

Dernier point mais non le moindre, avant de vous lancer dans l’entretien, sachez que rien ne peut vous blesser. Que vous obteniez cet emploi ou non, ce n’est pas la raison pour laquelle vous êtes ici. Cet entretien vous est proposé pour l’expérience d’entrevue.

Vous savez comment le travail répondra à vos valeurs. Vous connaissez l’entreprise et les chiffres clés de l’entreprise. Et vous avez bien répondu aux questions que vous vous poseriez si vous étiez la personne qui a passé l’entretien et qui a mené l’entretien.

Il est maintenant de votre responsabilité de vous libérer du résultat. Votre expérience est ici. Profitez de l’entretien et voyez comment il répond à vos valeurs. Impliquez votre passion et votre enthousiasme, mais soyez conscient de tout attachement à ce métier. En fin de compte, vous devez abandonner le contrôle. Vous devez être pleinement présent avec l’expérience et profiter du moment.

Suivez cette formule étape par étape et en un rien de temps, en supposant que vous obteniez des entretiens, vous obtiendrez un excellent travail qui répondra à vos valeurs les plus élevées en un rien de temps.

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