Entrevues

Comment maîtriser une conversation de midi

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Si vous avez la chance d’avoir un déjeuner-réunion, il y a quelques règles à suivre. Tout d’abord, rappelez-vous que les entretiens pour le déjeuner sont plus destinés à des situations occasionnelles. Par exemple, si vous êtes à votre deuxième ou dernier entretien d’embauche. Les déjeuners-réunions sont également destinés aux personnes occupant des postes de direction.

L’atmosphère plus détendue est le signe que vous êtes plus proche de la piste. Cependant, vous ne voulez pas faire une grosse erreur comme une mauvaise étiquette du déjeuner. Ils vous regardent pour voir comment vous réagissez à un environnement plus détendu, alors soyez prêt.

Tout d’abord, commandez quelque chose de simple dans le menu. Quelque chose avec lequel vous pouvez prendre des collations pratiques. Tenez-vous-en à l’eau ou au soda, mais jamais à l’alcool. Même si vos enquêteurs commandent une bière ou du vin, par exemple, je vous recommande vivement de vous abstenir.

En général, ce n’est pas une mauvaise idée de s’en tenir à un plat similaire ou à une entrée de votre intervieweur. Bien sûr, essuyez-vous la bouche avec votre serviette et évitez tout ce qui vous fera vous cueillir les dents pendant l’entretien.

Veillez également à ne pas utiliser vos doigts. Bien que l’entreprise paie pour le déjeuner, par souci de sécurité, soyez prêt à payer pour vous et votre enquêteur.

Maintenant, l’interview elle-même signifie que vous ne parlez PAS la bouche pleine. Ne commandez rien non plus avec des oignons. Commandez également le désert uniquement si l’intervieweur le fait.

C’est l’un des meilleurs types d’entretiens d’embauche. La seule chose est que, plus que jamais, vous devez faire attention à votre étiquette et à votre langage corporel.

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