Entrevues

Communiquez efficacement lors d’un entretien téléphonique

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De nombreuses entreprises commencent l’entretien d’embauche par un entretien téléphonique pour faire connaissance avec un candidat avant que l’entretien en personne n’ait lieu. Cela permet à l’enquêteur de sélectionner le meilleur employé potentiel pour la prochaine étape du processus d’entrevue et de gagner beaucoup de temps. Certaines personnes ne se débrouillent pas mieux au téléphone, alors voici quelques conseils pour vous rapprocher de l’embauche!

1. Connaître l’industrie

Si vous avez un entretien téléphonique, recherchez l’entreprise qui peut vous employer et son secteur d’activité. Chaque industrie, de la construction, de l’ingénierie à l’environnement, a son propre jargon et sa propre orientation. Apprenez quelques phrases qui s’appliquent à votre nouveau poste afin de pouvoir les traiter pendant la conversation.

2. Écoutez!

De nombreuses personnes qui mènent des entretiens téléphoniques pensent qu’elles devraient mener toute la conversation. Il est important de laisser parler l’autre personne en ligne. Plus important encore, prenez le temps d’écouter ce que la personne a à dire. L’intervieweur peut même tester vos capacités d’écoute dans le cadre du processus. Pensez à répéter les choses à l’intervieweur et attendez toujours de parler jusqu’à ce qu’il en ait fini avec ce qu’il dit.

3. “euh …”

Soyez conscient de ce que vous dites. Si vous avez besoin de temps pour réfléchir, n’utilisez pas le mot «euh». Au lieu de cela, pensez à un moment de silence. Essayez également d’éliminer d’autres mots non professionnels dans votre langue, tels que «j’aime».

4. La pratique rend parfait

Assurez-vous de mettre en pratique vos réponses aux questions probables avant votre entretien. Les questions d’entrevue courantes comprennent:

  • Pourquoi voulez-vous travailler avec nous?

  • Selon vous, quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses?

  • Ou vous voyez-vous dans cinq ans?

  • Nommez un moment dans votre dernier poste où vous avez dû travailler en équipe.

Connaître les questions courantes peut vous aider à vous préparer, mais vous voudrez également être prêt à tout ce qui se présente à vous. Vous devriez également vous exercer à garder votre sang-froid en demandant à un ami ou à un membre de votre famille de poser des questions peu claires pour voir comment vous gérez la pression.

5. Évitez les distractions pendant l’entretien

Les entretiens sont déjà assez durs. Vous n’avez pas besoin de distraction. Au moment de votre entretien, trouvez un endroit confortable et calme où vous serez bien reçu. Assurez-vous que les enfants ou les animaux domestiques sont surveillés par quelqu’un d’autre. Vous voulez également vous assurer d’avoir la tête claire, alors buvez d’abord votre tasse de café du matin. Enfin, fermez les fenêtres pour éviter que le bruit extérieur n’attire votre attention. Vous voulez que l’intervieweur se concentre sur vous, pas sur le chaos qui vous entoure.

Obtenir la première entrevue est la moitié de la bataille. Il doit y avoir quelque chose qu’ils ont aimé chez vous en fonction de votre CV ou de votre candidature, alors soyez rassurés! Qu’il s’agisse d’un travail de construction, d’un emploi environnemental ou d’un emploi d’ingénieur, utilisez ces outils pour passer de l’entrevue téléphonique à l’entrevue en personne.

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