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Immigration en Allemagne: informations importantes à connaître

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introduction

Contrairement à certains autres pays européens, l’Allemagne soutient l’immigration de travailleurs qualifiés et, depuis 2005, a demandé la résidence permanente pour tous les travailleurs hautement qualifiés au lieu de leur offrir un premier visa de cinq ans, comme c’était le cas auparavant. En fait, la loi allemande sur l’immigration, la règle de droit réglementaire, a été modifiée en 2005 pour remédier à la pénurie de talents de travailleurs hautement qualifiés, ceux de l’informatique ou de la recherche scientifique, dans ce vaste pays.

Les membres de la famille de résidents allemands qui ont un visa et sont suffisamment qualifiés peuvent légalement demander un permis de travail. Cela s’applique aux parents proches qui souhaitent par la suite rejoindre leur famille en Allemagne.

Les étudiants étrangers diplômés d’une université allemande peuvent rester dans le pays pendant 18 mois après l’obtention de leur diplôme. Les étudiants titulaires d’un diplôme considéré comme valide dans des universités en dehors de l’Allemagne peuvent rester avec un visa de demandeur d’emploi jusqu’à 6 mois.

Les hommes d’affaires qui pourraient investir environ 250 000 euros et créer des emplois grâce à leurs initiatives peuvent également demander un visa de résidence permanente en Allemagne.

De plus, comme l’Allemagne est membre de l’accord de Schengen, les personnes titulaires d’un visa Schengen peuvent résider et se déplacer librement en Allemagne. Cependant, cela s’applique aux pays membres de cet accord.

Le visa entrepreneur

Le visa d’entrepreneur est accordé aux personnes ayant une expérience et des services très demandés en Allemagne. Si votre investissement peut avoir un impact positif sur l’économie allemande ou si vous disposez de suffisamment d’argent (minimum 250 000 euros) pour créer une entreprise, il y a de fortes chances que vous obteniez un visa d’entrepreneur.

Les titulaires d’un visa d’affaires ont les mêmes droits que tous les autres citoyens allemands. Aucun employé ou garant allemand n’a besoin d’être nommé ou prouvé pour obtenir ce visa. Il y a une période de gestation de trois ans après la création de la société en Allemagne, et une fois la société établie pour ces trois ans, le fondateur peut obtenir des permis de séjour illimités lui permettant de visiter ou d’entrer en Allemagne à tout moment.

Visa pour les conjoints et les enfants

Mensen die met Duitse staatsburgers trouwen, krijgen dezelfde rechten als die van de permanente burger met wie hij / zij is getrouwd, wat betekent dat als de echtgenoot mag werken, de vreemdeling die met hem / haar trouwde, ook in het land zou kunnen blijven en travailler.

Les enfants de moins de 16 ans peuvent rester en Allemagne si les deux parents (et le parent qui a la garde des enfants) ont un permis de séjour permanent. Les mineurs de 16 ans et plus peuvent également rejoindre leurs parents en Allemagne, à condition qu’ils parlent allemand. Cela s’applique également aux enfants qui déménagent en Allemagne et dont les parents ou un parent ayant la garde ont la résidence permanente dans le pays.

Les rapports homosexuels ont les mêmes droits que ceux des personnes hétérosexuelles en Allemagne et ils sont traités de la même manière que les couples mariés en Allemagne.

Allemagne van der Elst Visas

L’arrêt «van der Elst» indique qu’une entreprise de l’Espace économique européen (EEE) n’a pas besoin d’un permis de travail supplémentaire en Europe. Alors que de nombreux pays de l’EEE ne permettent pas à cette décision d’être efficace; L’Allemagne l’accepte.

En outre, tout travailleur non-EEE qui a vécu dans l’EEE avec un employeur ou un prestataire de services pendant plus de 12 mois n’a pas besoin d’obtenir un permis de travail supplémentaire, à condition qu’il demande les visas «van der Elst».

Résidence permanente en Allemagne

Des visas de résidence et de travail séparés ne sont pas nécessaires pour résider et travailler en Allemagne. Les employés doivent uniquement demander des visas de séjour et recevoir automatiquement un permis de travail pour travailler dans le pays.

Les résidents légaux des États-Unis, de l’Australie, du Canada, d’Israël, du Japon, de la Nouvelle-Zélande, de la Suisse et d’autres pays désignés mentionnés dans la loi sur l’immigration de 2005 peuvent demander leur permis de séjour et de travail lorsqu’ils visitent l’Allemagne. Les résidents d’autres pays doivent faire une demande auprès de l’ambassade ou du consulat d’Allemagne avant d’entrer en Allemagne.

La procédure de demande d’immigration en Allemagne

Étape 1: L’immigrant potentiel doit également remplir la demande de titre de séjour donnant accès au marché du travail. Il doit être reçu par l’ambassade d’Allemagne dans le pays d’origine de l’immigrant présumé.

Étape 2: L’ambassade envoie cette demande au bureau d’immigration connu sous le nom d’Auslaender Needy sur le lieu de travail de l’immigrant potentiel. Le bureau de l’immigration vérifie maintenant la demande avec le bureau de l’emploi appelé Arbeitsamt de l’emplacement choisi par l’immigrant potentiel et prend une décision.

Phase 3: Une fois la demande approuvée, l’ambassade propose un visa d’entrée au candidat.

Étape 4: L’immigrant et les membres de sa famille peuvent demander un permis de travail et de séjour auprès de l’autorité nationale étrangère locale à leur arrivée dans le pays.

Le visa pour les candidats étudiants

1. La condition de base pour un visa étudiant est l’admission dans une université allemande. Avec les visas de candidats étudiants, les futurs étudiants peuvent entrer en Allemagne pour passer des tests d’admission et passer par de nombreuses autres exigences liées au processus de candidature à l’université. Les visas provisoires de demande d’étudiant sont délivrés pour 3 mois, mais peuvent être prolongés en cas d’exigence valide et applicable.

2. Les étudiants peuvent demander un visa étudiant à l’ambassade d’Allemagne de leur pays d’origine une fois qu’ils ont été admis à un cours dans une université allemande. Le certificat de vérification offert par une université allemande enregistrée et valide doit également être joint à la demande.

3. L’ambassade d’Allemagne soumettra ensuite un avis à l’Autorité des étrangers de la ville ou ville spécifiée de l’université.

4. Si l’Autorité des Etrangers a approuvé la demande, l’Ambassade d’Allemagne délivrera le visa d’entrée en Allemagne.

Les vacanciers qui veulent travailler en Allemagne

Les visas vacances-travail allemands sont offerts aux jeunes âgés de 18 à 30 ans originaires d’Australie, du Canada, de Nouvelle-Zélande, du Japon, de Hong Kong, de Corée du Sud et de Taïwan. Ces titulaires de visa peuvent rester en Allemagne jusqu’à 12 mois et rechercher des emplois de vacances de 90 jours maximum pour obtenir de l’aide pour financer le voyage. Les visas vacances-travail peuvent être obtenus auprès de l’ambassade allemande locale.

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