La mise en réseau

Réseautage et coaching

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Il est courant d’embaucher un coach pour presque tous les aspects de notre vie et de notre développement. Qu’il s’agisse de formation physique, de développement de carrière, de progrès commercial, de croissance personnelle ou spirituelle. Mais nous envisageons rarement d’attribuer quelqu’un spécifiquement pour le réseautage et la création de contacts pour atteindre nos objectifs. Il existe une multitude d’avantages et d’avantages à rechercher de l’aide dans l’art du réseautage.

Vous trouverez ci-dessous des conseils pour trouver et consulter un conseiller compétent.

Recherche requise

Faites vos devoirs avant d’engager un coach de réseau. Vous ne trouverez peut-être pas de professionnel qualifié de coach de réseau, mais il peut avoir des compétences, des capacités et des offres de services compatibles. Cherchez certainement quelqu’un qui est bien équilibré et un expert dans son domaine. Trouvez une personne active dans des groupes / associations, à la fois en ligne et hors ligne. Cette personne doit être sociale, professionnelle, éthique et accommodante. Une bonne façon de commencer est de contacter vos réseaux actuels et de demander des pistes, des références ou des présentations. Assurez-vous d’inclure ces critères dans votre demande.

Nécessite de la patience

Lorsque vous recherchez et obtenez activement des informations, il est important d’être patient. Vous voulez pouvoir utiliser votre bon sens et votre discernement pour de nombreuses raisons. Il s’agit principalement d’un investissement dans la mission de votre réseau et peut demander beaucoup de temps, d’argent et de ressources. L’accent doit également être mis sur la construction et la construction d’une relation qualitative et significative. Dernier point mais non le moindre, cette poursuite offre des objectifs à long terme directement liés à votre succès futur.

Dédicace requis

Le voyage commence vraiment lorsque vous avez trouvé votre autocar idéal. Profitez-en pour partager vos objectifs et planifier à l’avance. Créez un calendrier pour les réunions, les check-ins, la responsabilité et évaluez vos progrès. Soyez activement impliqué et intentionnel pour être cohérent et engagé dans le processus.

Utilisez ces conseils pratiques et puissants pour affiner vos ambitions de réseautage. Soyez stratégique et faites attention à la façon dont vous sélectionnez votre coach et élaborez vos plans de réussite.

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