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Vous êtes ce que vous portez: comment s’habiller pour les entretiens de conseil en management

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Vous êtes ce que vous portez, et les vêtements font l’homme, disent-ils. Bien que vous ayez obtenu votre entretien de conseil en gestion en fonction de votre travail acharné et de vos références, vous ne pouvez pas sous-estimer l’impact que les impressions visuelles ajoutent à l’image globale. À quoi vous ressemblez et quels vêtements vous portez transmettra un message sérieux à votre comité de recrutement. Il existe des moyens simples de vous assurer d’avoir l’air professionnel. Suivez simplement quelques règles de base sur ce qu’il faut porter et ce qu’il ne faut pas porter.

Les responsables des ressources humaines comme McKinsey et BCG conviennent généralement que la simplicité est la clé du choix de votre garde-robe pour les entretiens. Vous devriez éviter de porter quelque chose de flashy ou sur le dessus. Vous voulez avoir l’air élégant et bien ajusté, ce qui signifie prêter attention aux détails, comme l’imprimer sur votre costume la veille. Vous ne voulez pas vous présenter à votre entretien de conseil en gestion et avoir l’air d’avoir sorti vos vêtements du panier à linge ou d’une valise. Tout cela peut sembler basique en termes d’étiquette d’entretien, mais selon les employés actuels de Booz, ils ont tout vu. Les rides, entre autres petits détails visuels, peuvent laisser une impression durable – et négative – dans l’esprit du comité de recrutement.

Les hommes devraient se dire conservateurs en costume et cravate. Appuyez sur votre chemise et vaporisez votre costume pour l’interview. Un pli causé par la position assise pendant la période d’attente est acceptable, à condition que le costume soit repassé professionnellement avant l’entrevue.

Les chaussures habillées pour hommes doivent être propres et époussetées ou polies. Vous ne voulez pas arriver avec de la boue sur le bas de votre chaussure. Vous laisserez certainement une impression désagréable et durable sur la secrétaire qui doit nettoyer votre désordre.

Les femmes doivent répondre à des attentes vestimentaires similaires. Les pantalons ou jupes froissés et les chemisiers décolletés sont terribles pour un entretien d’embauche. Les femmes doivent s’en tenir aux couleurs neutres et éviter trop de bijoux. Un simple tailleur-pantalon bleu marine ou anthracite avec un chemisier blanc ou crème et une chaîne en argent est une belle touche. De même, des chaussures conservatrices, confortables mais professionnelles sont préférées.

Pour les hommes comme pour les femmes, évitez de trop vous habiller pour votre entretien de conseil en management. La sous-estimation et le vol visuel «sous le radar» sont préférables à un habillage excessif ou à un port insuffisant (habillage révélateur). Porter un costume de style européen avec un gilet et un mouchoir est plus susceptible de crier une fashionista qu’un consultant en gestion. Tenez-vous en aux couleurs douces, telles que les nuances de bleus, de bruns, de gris et de blancs. Évitez les couleurs fortes et flashy, comme le rouge, l’orange ou le vert. Il est important de ne pas pousser les limites lors du choix de votre garde-robe d’entrevue. Vous voulez faire une impression durable et vous démarquer de la foule, mais tendre la main avec vos vêtements n’est pas le bon choix.

Il est important d’éviter les parfums ou l’eau de Cologne fortement parfumés lors de votre entretien de conseil en management. Une consultante de Bain a raconté l’histoire d’une femme qui s’était présentée à sa consultation et sentait comme si elle venait de quitter l’usine de parfum. Les membres du comité d’entrevue ont en fait dû sortir pour prendre l’air quand elle est partie à cause de l’odeur persistante. Un léger spray de déodorant est nécessaire, mais exagérer le parfum est un faux pas d’entretien.

Les consultants d’AT Kearney recommandent, comme le font la plupart des équipes de conseil en gestion, que la clé d’une tenue vestimentaire appropriée pour votre entretien est de rester simple et confortable. Vous ne voulez pas porter de vêtements restrictifs qui coupent la circulation ou trébucher sur vos propres pieds pendant une réunion parce que vous avez insisté pour porter des talons de quatre pouces d’une hauteur impraticable.

Habillez-vous pour réussir et n’en faites jamais trop. La dernière chose que vous voulez faire lors de votre appel de consultation de gestion est de vous inquiéter d’un mauvais fonctionnement de votre garde-robe ou de votre tenue qui vous coûte le travail. En accordant moins d’attention à la garde-robe et en prêtant attention à l’impression générale que vous faites, vous pouvez passer plus de temps à affiner vos compétences en entretien et à faire des recherches sur l’entreprise.

Quand il s’agit de choisir votre garde-robe, choisissez la voie de moindre résistance. Pensez à la tenue de ville et ne vous écartez pas du plan. Mieux vaut être un peu discret que sur le dessus.

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